事业单位每年都会有一次大型招录，岗位学历要求几乎都在研究生学历及以上，且竞争还没有国考省考那么激烈，部分地区只要符合条件，甚至可以免笔试直接面试，就算是笔试，也没有国考省考的题目难。这就是人才引进。
人才引进的待遇很好，安家费、住房补贴，以及各种补贴福利，待遇很多普通考试进去的还要好。那么今天就看看，到底要满足哪些条件的考生，才能走人才引进呢？
1、高学历高层次人才
人才引进最基本的就是要硕士研究生学历的人才，而学位越高，待遇也就更好，硕士和博士的待遇也是有差别的，两者的补贴以及晋升机制都是不一样的，学位越高，自然也就越好。
2、高职称人才
职称就类似于医生和老师的正高级、副高级、中级、初级这样的称号，一般是能反映技术人才的技术水平与专业能力的。不同的职称所对应的限制年龄也不同，而人才引进主要是面向中高级人才招聘，在考试的时候会多出一个专业技能测试，总的来说难度不算高。
以上两种就是人才引进最主要的面向对象啦，你们符合吗？